多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
正式领导
正确答案:
正式领导是指领导者通过组织所赋予的职权来引导和影响所属员工实现组织目标的活动过程。正式领导的主要功能是带领下属完成组织任务,实现组织目标。包括确定目标与使命,建立组织机构,制定工作程序,授权下属承担其部分任务,对下属实施奖惩,沟通上下关系等内容。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
多数研究发现,情感承诺与离职的相关性比工
·
科学管理理论的最大贡献是大幅度提高了劳动
·
什么是组织?家庭单元是否是一个组织?请解
·
提出态度改变的认知体系平衡理论的是()
·
美国学者安德鲁・J.杜布林
·
群体间互动
·
组织中哪些因素有利于激励组织创新?
·
结合所学知识,谈谈你对"集中不集权,分权
·
凝聚力是群体成员愿意留在群体的强度。
·
要判定一个组织的文化,就要通过观察到的事
热门试题
·
请论述处理冲突的托马斯二维模式的具体内容
·
除报酬制度、事业发展外,人力资源管理干预
·
简述信任的三种基本类型。
·
工作设计中的社会技术理论认为()
·
正确对待传言,一般应()
·
得到心仪的工作会产生高兴的情绪,但同时也
·
根据凯利的归因理论,如果一名员工今天上班
·
你认为团队队员的期望会对团队绩效产生什么
·
竞争策略
·
()是从组织最高层到组织最基层连续的全部