多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
以下哪个,不属于劳动合同按照期限划分()。
A、固定期限劳动合同
B、特殊劳动合同
C、无固定期限劳动合同
D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
企业日常生产经营管理内容的公开包括()
·
劳动合同的解除,按照合同解除方式的不同,
·
简述职代会决议的框架要点。
·
突发事件是指()
·
用人单位劳动标准可以规定的对于员工的处罚
·
我国重大集体劳动争议调解机制的职能和作用
·
()是影响组织沟通的因素。
·
关于企业劳动规章制度重要性的表述,正确的
·
同一用人单位与同一劳动者()约定一次试用
·
关于人际关系,说法错误的是()。
热门试题
·
派遣单位对劳动者有支付劳动报酬的义务,包
·
以下哪个不属于听取职工意见的主要形式()
·
员工手册的内容主要包含哪些部分?
·
《劳动法》规定,如果用人单位违反法律、法
·
()是劳动关系的建立的标志。
·
矿山开采和作业场所的事故,属于()。
·
属于劳动者非本人原因的5类情形是什么?
·
依据《劳动合同法》,制定规章制度需要遵循
·
劳动者拒绝用人单位管理人员管理却不视为违
·
用人单位使用劳务公司的派遣员工,被派遣的