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劳动与社会保障

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拖欠劳动报酬的争议有没有时效的规定？

正确答案:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
答案解析:有
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