多做题,通过考试没问题!
事业单位人事管理继续教育
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
事业单位人事管理继续教育
事业单位适用()合同。
A、劳动
B、劳务
C、聘用
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
复核、申诉期间()处分的执行。
·
下列哪些情形不实行竞聘上岗()
·
事业单位工勤技能岗位中技术工岗位分为5个
·
事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微,经
·
对岗位总量进行控制的说法,错误的是()
·
网络舆论的高速发展和网络管理规范化建设相
·
()是聘用合同的主要期限种类,它适用于事
·
按照社会功能可将现有事业单位划分为:()
·
给予事业单位工作人员处分,应当与其违法违
·
事业单位工作人员违法违纪从重处罚的情形有
热门试题
·
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任
·
只有讲()才能妥善处理各种利益关系。
·
专业技术岗位划分为()
·
()是事业单位区别于其他单位组织的根本所
·
虐待罪(刑法第260条),是指对共同生活
·
关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错
·
岗位管理制度的实施有利于推进我国事业单位
·
年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加
·
下列哪些情形不实行竞聘上岗()
·
以下是政府管理体制改革基本取向的是()