多做题,通过考试没问题!
辅警考试
睦霖题库
>
行政执法考试
>
辅警考试
公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括()。
A、管理观念不同
B、管理侧重点不同
C、管理模式不同
D、管理方法不同
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
参与式行政组织最简单的形式是()
·
科学的机关管理就是要()
·
地球不停自转的最大地理意义是()。
·
工资(含津贴),均规定在当月1—5日内发
·
支持()建设和城际基础设施互联互通。
·
企业管理现代化的概念包含着()。
·
城镇新增就业()万人以上,城镇调查失业率
·
中国人民抗日战争和世界反法西斯战争的胜利
·
在行政诉讼中,对被诉具体行政行为承担举证
·
列有关房地产开发企业设立的说法,哪些是正
热门试题
·
把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程,深
·
丁玲的《在医院中》的思想是()
·
2300多年前,战国时期齐国创办的()是
·
建设社会主义文化强国,必须坚持什么样的方
·
十八届五中全会提出创新、协调、绿色、开放
·
2018年国内生产总值预期增长()左右。
·
2019年1月27日,中共中央总书记、国
·
坚持党对军队的绝对领导,是我军建设的()
·
党的十八大后,我们紧紧盯住()这个症结,
·
我国宪法和法律规定了公民广泛的经济、社会