多做题,通过考试没问题!
权益保护继续教育
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
权益保护继续教育
下列属于用人单位对残疾人保护的是()。
A、依法与残疾人签订劳动合同或者服务协议
B、对残疾人职工进行上岗、在岗、转岗等培训
C、为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护
D、不得在晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
()是指在工作岗位、工作职责、工作内容、
·
对医疗保险基金的核算要坚持()的原则
·
《著作权法》的作者不包括:()
·
()注册的目的不是为了使用。
·
公费医疗制度的范围包括()。
·
支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支
·
《人事争议处理规定》和《劳动争议调解仲裁
·
根据我国专利法的规定,导致专利权终止的法
·
用国家的法律手段对专业技术人员及其特定权
·
劳动争议仲裁裁决书、调解书经审查核实,人
热门试题
·
保险待遇的计算依据为()。
·
以下聘用合同不属于无效合同的是:()。
·
某甲曾获一汽车节油装置的专利权,后某乙对
·
企业补充养老保险的资金筹集方式有()。
·
职业许可只能由全国人大及其常委会通过法律
·
人身权是一种自然权利,不可转让也不可放弃
·
以下哪些条款不属于劳动合同中的必备条款(
·
著作权人实际物质损失或者侵权人侵权收益金
·
用人单位自用工之日起满一年未予劳动者订立
·
现行宪法规定,我国公民在()。