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职业生涯管理
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职业生涯管理
简述霍兰德的职业性向理论。
正确答案:
他认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极愉快地从事该职业。
答案解析:
有
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