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企业战略管理

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简述人才使用战略的基本途径？

正确答案: （1）任人为贤战略；
（2）岗位轮换使用战略；
（3）台阶提升使用战略；
（4）职务、资格双轨使用战略；
（5）权力委让使用战略；
（6）破格提升使用战略。
答案解析:有
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