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行政管理(专科)
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行政管理(专科)
人力资源供给预测的步骤包括()。
A、预测内部人力资源供给
B、预测外部人力资源供给
C、预测企业人力资源的整体供给
D、确定人员的“总需求”
E、确定人员的“净需求”
正确答案:
A,B,C,E
答案解析:
有
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