多做题,通过考试没问题!

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

外部人力资源供给预测的影响因素主要有()。

  • A、组织的吸引力
  • B、组织现有的人力资源存量
  • C、员工的自然损耗
  • D、组织内部人员流动的强度
正确答案:A
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题