多做题，通过考试没问题！
应用社会学
睦霖题库
>
大学试题(社会学)
>
应用社会学
简述劳动争议处理制度的4种运作机制。
正确答案:
劳资双方自愿调解、政府参与调解、紧急调解、法院调解
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳动者行为
·
失业保险所需资金的主要来源是（）
·
下列不属于非法雇用童工的是（）
·
社会保险
·
美国拥有十分完善的制度，加上比较成熟的住
·
了解世界各国社会养老保险制度的发展趋势。
·
适用于一般纺织企业的定额方式是（）
·
我国最早的劳动社会学专著是（）。
·
2014年，我国将现阶段的职业分为（）大
·
筒述社会学视角的劳动者概念。
热门试题
·
职业分层
·
职业流动
·
劳动者社会化
·
劳动集体凝聚力是指劳动集体对其成员所具有
·
劳动社会学研究主要集中于垂直流动的原因是
·
中国劳动合同制度已经基本建立，形成的市场
·
韦伯提出了三种权力的概念，其中来源于别人
·
收入分配
·
（）是人类劳动水平大幅度提高的的根本途径
·
劳动争议诉讼
