简述公共部门人力资源规划的程序。
正确答案:
第一，确立组织目标。
第二，收集组织内部和外部的信息。
第三，对人力资源进行需求、供给预测和确定人力资源净需求。
第四，编制人力资源规划。
第五，实施与评估人力资源规划。
第二，收集组织内部和外部的信息。
第三，对人力资源进行需求、供给预测和确定人力资源净需求。
第四，编制人力资源规划。
第五，实施与评估人力资源规划。
答案解析:有
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小学教育(本科)
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简述公共部门人力资源规划的程序。
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