我国劳动法的形式包括： ①宪法中有关劳动问题的规定； ②国务院制定的劳动行政法规； ③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律； ④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章； ⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书； ⑥地方性劳动法规； ⑦其他规范性文件。 按其规范的效力层次从高到低的顺序为（）

• A、①>③>②>④>⑤>⑥>⑦
• B、①>③>②>⑥>④>⑤>⑦
• C、①>⑤>③>②>⑥>④>⑦
• D、①>③>⑤>②>④>⑥>⑦