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人力资源管理师(二级)

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员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业工资制度类型称为（）。

  • A、能力工资制
  • B、组合工资制
  • C、工作工资制
  • D、绩效工资制
正确答案:D
答案解析:有
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