多做题，通过考试没问题！
事业单位招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
事业单位招聘考试
人际关系协调法是行政协调常用的方法，下列选项中哪个不属于人际关系协调法？（）
A、坦诚引导法
B、权威协调法
C、喻意提醒法
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
《党的十八届四中全会报告》提到，深入推进科学立法、民主立法，
·
行政诉讼与其他诉讼的共有原则有（）
·
一定的公共管理机构和人员被公众知晓和了解的程度是（）
·
评价型质量监督总是带有一定的强制性。
·
在下列公共组织的环境中属于微观环境的是（）。
·
下列哪一项活动不属于预先控制？（）
·
网络模式作为政府间关系的新型模式，那么网络关系的最本质的特征
·
行政职能的特点有（）。
·
按照现代的观点，管理的职能包括计划、组织、领导和控制。
·
嘉奖令应当怎样写？
