多做题,通过考试没问题!
中国通信公司企业文化知识竞赛
睦霖题库
>
企业文化企业建设知识竞赛
>
中国通信公司企业文化知识竞赛
企业文化纲领中对企业文化建设是怎样描述的?
正确答案:
企业文化建设,就是要把核心领袖的“知”转化为全体员工的“信”,并改变企业对内对外的行为关系,达到“知、信、行”的升华和统一,从而建立健康、和谐的企业文化生态。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
中国通服战略体系中的“落实四个转变”指的
·
培育和弘扬“上善若水的乙方文化”,是实现
·
中国通服千亿级卓越绩效企业战略目标的驱动
·
核心价值观中“伙伴”包含的意思?
·
开展管理提升活动的目的是什么?
·
企业文化纲领中对企业文化概念的理解。
·
上善若水的乙方文化的追求目标是()。
·
上市以来中国通服经历三个阶段的企业定位是
·
中国通服企业标识中交叉的射线,代表企业文
·
“上善若水的乙方文化”的价值取向()。
热门试题
·
简述对信息观的理解。
·
水流有序的管控观和水静深流的组织观共同体
·
中国通信服务第一批上市的是哪些省市?
·
中国通信服务(香港)国际有限公司成立日期
·
下面哪一项不是“上善若水的乙方文化”中的
·
企业愿景的定义是什么?
·
“水聚强势”对应十观中的哪一观?其基本含
·
中国通服战略体系中的“聚焦三大市场”指的
·
论述“十二五”新时期的五大战略。
·
“水静深流”对应十观中的哪一观?其基本含