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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
专业技术人员薪资制度设计的原则包括（）。
A、人力资本投资补偿与回报原则
B、高产出高报酬原则
C、反映科技人才稀缺性的原则
D、竞争力优先的原则
E、尊重知识、尊重人才的原则
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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