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助理人力资源管理师(三级)

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说明绩效管理的考评类型及其特点。

正确答案: 类型:品质主导型、行为主导型、效果主导型
特点:
品质主导型:采用特征性效标,以考评员工的潜质为主,考评操作性及其信度和效度较差。
行为主导型:采用行为性效标,以考评员工的工作行为为主,考评的标准较容易确定,操作性较强。
效果主导型:采用结果性效标,以考评员工或组织工作效果为主,只重工作业绩,而不是过程,故考评的标准较容易确定,操作性较强。
答案解析:
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