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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
职务薪酬制
正确答案:
是首先对职务本身的价值作出客观的评价，确定不同职务对企业目标实现的贡献的大小。根据评价付给担任该职务的人员相应的薪酬。
答案解析:
有
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