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助理人力资源管理师(三级)

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三维培训需求分析模型是一种基于（）的培训需求分析方法。

  • A、岗位分析
  • B、组织整体战略目标
  • C、人才测评
  • D、未来培训需求分析
  • E、岗位胜任力
正确答案:C,E
答案解析:有
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