多做题,通过考试没问题!
职业生涯管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
职业生涯管理
()是一项有组织的活动,它包括创造价值,将价值通过沟通输送给顾客,以及维系管理公司与顾客间的关系从而使公司及其相关者受益的一系列过程。
A、生涯
B、考核
C、营销
D、经营
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
大学生到职业人的社会角色转换过程中容易出
·
新员工在职业生涯早期顺利经过进入组织和社
·
人们在选择职业时,应对自己的能力有一个客
·
职业生涯规划指导手册
·
复合型人才
·
属于职业生涯早期个人面临的任务的是()
·
下列属于规范企业劳动关系的法律法规的是(
·
根据《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同
·
试述中职生职业生涯规划近期目标的制定要领
·
有效实施继任计划需考虑的问题是什么?
热门试题
·
如何调适消极心理?
·
下面哪一项不属于大学生创业想法的来源()
·
劳动者在成长阶段有几个时期?分别是?
·
当你想了解一个不熟悉的职业时,可以找到这
·
一般能力如()等。
·
学习型组织的组织结构是一种()
·
()强不强,是用人单位考核职工的重要内容
·
外企一般都是比较规范的公司,甚至是百年老
·
知识、技能、能力的掌握可以在相对较短的时
·
决策方式