多做题，通过考试没问题！
管理学基础
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
目标管理的实施原则有：（），衡量性，可接受性，（），时限性
正确答案:
明确性；实际性
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在下列各种陈述中，哪个属于企业使命的描述
·
授权的原则是什么？
·
人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，
·
管理职能的基本内容包括（）。
·
美国管理学家哈罗德孔茨在罗伯特卡茨关于行
·
计划工作的方法有（）
·
行为科学的基本內容不包括（）。
·
（）和（）认为，管理就是做人的工作，它的
·
合格的管理人员应具备（）。
·
就管理的突出特征而言（）。
热门试题
·
企业战略实施包括（）、计划阶段、运作阶段
·
在管理方格图理论中，领导者与员工相互信任
·
按照预测时间的不同，可将其分为短期预测、
·
分层控制是指什么？
·
决策理论学派的主要代表人物是（）
·
纵观世界股票市场的发展历程发现，不同时期
·
按沟通信息的流动方向可将信息沟通分为（）
·
梅奥带领一批研究人员进行了有名的霍桑试验
·
古代西方在社会政治上的管理思想集中体现在
·
考虑试行的时机时下列哪一项不在考虑之列（
