多做题,通过考试没问题!
个人与团队管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
个人与团队管理
关于头脑风暴法的第二个阶段,做法不正确的是()。
A、对那些提出荒谬想法的人进行批评教育
B、挑出需要保留的想法,并剔除那些无用的想法
C、仔细考虑剩下的想法并根据价值或有效性进行编号
D、继续工作,合理处理剩下的想法
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据学习周期循环,人们在学习的过程中必须
·
小石和小陈是大学同学,两人经常在一起交流
·
成就、自信和承诺是指领导者的()能力。
·
()是指对某个群体形成一种概括而固定的看
·
公司计划一个月后把小萧从销售部调到行政部
·
任何谈判都是为了寻求一种解决方案,而双赢
·
职业选择通常包括的选择有()。
·
六种思考帽的方法将人的思考方式分成了六种
·
小米目前在一家公司担任文秘一职,他具备一
·
在跨文化沟通中,语言的多样性与()是造成
热门试题
·
巴斯夫公司经营着世界最大的化工厂,
·
某单位李处长与王局长一向关系密切,互相配
·
某机床厂按照目标管理的原则,把目标
·
在平衡计分卡中,经济附加值属于()角度的
·
华嘉公司为了实现组织中的整体目标,要求每
·
提高工作效率的方法有很多,不正确的是()
·
组织的输出是指()。
·
公司领导者为了提高时间管理的效率拟定了很
·
时间对每个人都很宝贵,下面不能帮助减少时
·
徐先生2003年4月加盟东信公司担