多做题，通过考试没问题！
助理人力资源管理师(三级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
助理人力资源管理师(三级)
在组织决策中，（）类型的决策，可以由较低层次的管理层来决定。
A、决策后果仅影响当前一个较短时间
B、决策仅涉及影响某一职能
C、例外性的决策
D、常规性、重复性的决策
E、突发性的决策
正确答案:
A,B,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
薪酬管理的原则有（）
·
劳动定额定期修订的步骤包括（）。
·
在学习层面评估中，应该按照（）的标准建立
·
人力资源需求预测必须与公司的（）一致。&
·
提出了组织结构的五种协调机制，即相互调整
·
市场营销计划的控制不包括（ ）。
·
工作说明书最终交由企业单位的（）审查批准
·
人们的兴趣可以分为六类。下列不属于这六类
·
人力资源管理的职能有（）
·
柯氏评估模型中最困难的测评是（）。
热门试题
·
劳动安全卫生管理制度主要包括（ ）。
·
培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常
·
下列不属于绩效管理制度内容的是（）。
·
岗位评价是指企业根据预先所设定的岗位的难
·
以下各选项属于生产岗位技能规范内容的是（
·
有的企业提倡安全性，因此（ ）。
·
为了减少招聘前期准备，并提升企业自身的形
·
以下关于新型组织结构模式的说法错误的是（
·
标准化测验根据测量的对象，可分为智力测验
·
劳动法的构成体系包括（ ）。
