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军队文职招聘考试

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气质差异的应用有哪些？

正确答案:（1）应用的范围，可以从人机关系、人际关系、思想教育等方面考虑应用气质差异。
（2）选拔和培训某些特殊的专业人员，也要运用气质差异。其应用的原则是气质绝对原则，气质互补原则，气质发展原则。
答案解析:有
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