多做题，通过考试没问题！
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
组织行为学的研究方法包括（）
A、调查法
B、面谈法
C、实验法
D、个案研究法
E、观察法
正确答案:
A,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
美国学者弗雷德・卢森斯和他
·
美国学者皮尔尼克的“规范分析法”包含以下
·
群体的存在不仅有利于完成组织的任务，实现
·
民主性管理方式
·
（）是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需
·
按照菲德勒的模型，要想提高领导的有效性，
·
下列不属于工作设计需要遵循的原则的是（）
·
群体结构可以从不同的角度进行划分，比如（
·
领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经
·
组织的两种形态（）。
热门试题
·
黑胆汁占优势的属于胆汁质气质。
·
巴甫洛夫按高级神经活动类型对气质的分类中
·
行为
·
高层管理者常常把诱因和配额作为需要，而下
·
关于组织变革的条件，下面的论述正确的有（
·
根据强化理论，以下做法中，属于消退强化方
·
关于组织的功用，表述错误的是（）
·
（）是可自由支配的行为，不属于正式员工的
·
建立在惧怕基础上的权力，又称惩罚权力的是
·
下列哪个改变劳动力性质的一个例子。（）
