多做题,通过考试没问题!
辅警考试
睦霖题库
>
行政执法考试
>
辅警考试
公共部门人力资源开发
正确答案:
是指为了科学地、有效地发挥公共部门人力资源在管理国家和社会公共事务过程中对社会进步和经济发展的积极作用,而进行的资源配置、素质提高、能力利用、开发规划等一系列活动的有机整体。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
怎样记取尖子?
·
目标管理最终目的在于实现员工的“三自”,
·
简述全民所有制工业企业权利的主要内容。
·
行政组织改革中,参谋部门权力增加属于()
·
制作查核表的步骤主要是()
·
坦克是哪个国家发明的()。
·
某林区村民张林为盖房欲去山上伐几棵国有林
·
要从战略高度看待中欧关系,将中欧两大力量
·
责令辞职适用哪两种情况?
·
毛泽东将郭沫若的哪篇文章当作延安整风的学
热门试题
·
公共组织的本质特征是()。
·
()是指行政复议机关在受理了申请人的申请
·
公务员法规定了聘任制公务员的任职方式,这
·
现代行政决策体制的内容,按其功能进行区分
·
根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法
·
利用职权或者职务上的影响,违反有关规定占
·
2,-2,6,-10,22,()
·
张某和李某是邻居。在一起行政案件的执行中
·
资本主义生产过程的结果包括()。
·
话说当时住持真人对洪太尉说道:&ldqu