多做题,通过考试没问题!

绩效管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>绩效管理

因素考核法

正确答案:也称因素评价法,是一种应用非常广泛的岗位价值评价定量方法。将一定的分数按照权重的不同分配给各个绩效考核指标,使每一项考核指标都有一个考核尺度,然后根据被考核者的实际表现,分别给予其在不同因素上的评分,最后汇总得出的总分就是被考核者的考核结果。
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题