多做题，通过考试没问题！
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
队工作的主旨是（）
A、委托和授权
B、明确的目标
C、共同的价值观
D、计划和控制
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
群体成员愿意在群体内工作并拒绝离开的吸引
·
当群体互动过程中的过程增量（）过程减量时
·
组织行为学作为一门独立的著名研究组织中人
·
（）是确立企业目标及实现企业目标途径和方
·
在归因的因素分类中，属于外因的有（）
·
泰勒制是（）的典型代表。它采用“胡萝卜加
·
下列关于团队的描述中，正确的是（）。
·
简述行政组织领导的基本职能。
·
下列对知觉的描述正确的是（）
·
组织变革过程中，克服变革阻力的策略多种多
热门试题
·
勒温的冻结强化方式是团队强化方式和个体强
·
一个单位的组织变革一般都从三方面着手，它
·
领导在决策时，强调整体优化，从组织的战略
·
感觉是人脑对客观事物的整体反映，知觉是对
·
社会人假设可概括为如下几点（）
·
以下哪一项是领导者（而不是管理者）的特征
·
一个领导者要使自已有威信，必须做到（）
·
一个富有吸引力的能更加让他人喜欢的人，其
·
路径一目标理论提出了两类情境作为领导方式
·
最具代表性的内容型激励理论包括（）
