用人单位因为劳动者的何种情况不可以预告通知解除劳动合同()。
- A、因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
- B、劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
- C、非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
- D、非因工负伤,在规定的医疗期满后可以从事原工作的
正确答案:A,D
答案解析:有
微信扫一扫手机做题
用人单位因为劳动者的何种情况不可以预告通知解除劳动合同()。
微信扫一扫手机做题