企业人力资源失衡，不可能是单一的供不应求或供过于求，企业人力资源往往出现结构失衡，即可能是（）

• A、高层人员供过于求，而低层人员供不应求
• B、高层人员供不应求，而低层人员供过于求
• C、中层人员供过于求，而低层人员供不应求
• D、中层人员供不应求，而高层人员供过于求