人员定位分析有哪些步骤？
正确答案:
人员定位分析步骤大致如下：
（1）分析岗位任职者的工作行为特征；
（2）寻找各岗位工作公共素质要求；
（3）分析特定岗位工作成功的因素；
（4）根据（2）、（3）确定任职资格。
（1）分析岗位任职者的工作行为特征；
（2）寻找各岗位工作公共素质要求；
（3）分析特定岗位工作成功的因素；
（4）根据（2）、（3）确定任职资格。
答案解析:有
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行政管理(专科)
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