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00147人力资源管理(一)

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人的高层次需要不能得到满足，可能会倒退到较低层次的需要。该观点来自激励理论中的（）。

  • A、弗鲁姆的期望理论
  • B、阿德福的ERG理论
  • C、马斯洛的需要层次理论
  • D、赫茨伯格的双因素理论
正确答案:B
答案解析:有
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