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薪酬管理
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薪酬管理
岗位评价的作用是什么？
正确答案:
（1）表现岗位的量值特征
（2）确定岗位级别排列
（3）确定薪酬分配的基础
（4）确定员工职业发展和晋升途径的参照系
（5）为其他人力资源管理活动提供了决策依据
答案解析:
有
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