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人力资源管理
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人力资源管理
什么是职务分析？
正确答案:
职务分析是指对企业各个职务的设置目的、性质、任务、职责、权力和隶属关系、工作条件和环境以及职工为承担该职务任务所需的资格条件等进行系统分析和研究，并制定出岗位（职务）规范、岗位说明等人事文件的过程。
答案解析:
有
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