薪酬设计的内部公平性是指（）。

• A、同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致
• B、同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似
• C、同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近
• D、同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同