多做题,通过考试没问题!
现代人事管理学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
现代人事管理学
国家公务员职务升降,包括公务员的职务()和()两方面的内容。
正确答案:
晋升;降职
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述随机决策的基本条件有哪些?
·
薪酬设计的基本程序为()。
·
人事效能监察
·
()是政府机关和企事业单位综合管理人事工
·
适合辅助部门或服务部门的定员方法是()。
·
人事关系是人事管理所特有的()。
·
360度绩效评估中的同事评估有优势也有弊
·
禁止用人单位招用未满18周岁的成年人。
·
简述榜样对个体产生影响的过程。
·
失业保险制度
热门试题
·
人资两合公司
·
需要经过一定的专门教育和训练后,劳动者才
·
公务员培训的方法:讲授教学法、自学法、(
·
用人单位应当如何对劳动者进行职业培训?
·
上级主管部门和登记主管机关对公司实施监督
·
公司战略
·
资金成本是指公司为取得和使用下列哪一种资
·
影响报酬系统的内部因素是()
·
简述人事管理的作用。
·
专业技术职务