多做题,通过考试没问题!
国家开放大学(职业素质)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
国家开放大学(职业素质)
职业匹配,也称人职匹配,就是求职者个人特征与职业所需的素质之间的协调和匹配。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
控制自己的情绪是自我管理的重要内容,也是
·
工作就是体力和脑力劳动,是用来谋生的。
·
()主要指员工要有担当岗位责任的意识。
·
亲身经历的才是真的,因此亲自从人才市场、
·
团队的价值有()。
·
下列属于职业匹配的典型情况的是()
·
()是职业活动的课题,指劳动者进行职业活
·
()是企业的核心文化。
·
战胜拖拉的办法有()
·
任何岗位都有潜在的发展因素,是否能够得到
热门试题
·
职业技能是从事某一职业所必备的学识、技术
·
职业和工作是相同的,有了工作,就等同于有
·
岗位的个性化特征是指岗位特色对岗位工作素
·
团队成员化解冲突的技巧有()。
·
自我管理素养和能力包括()
·
沟通是人生重要的生存和工作技能,岗位工作
·
在自主发展中,()是自我最基本的信息,也
·
()团队合作中最好的润滑剂,他能消除分歧
·
现代企业管理结构中,班组是企业的()组织
·
善于学习,善于接受新事物是优秀职场人的素