（）能够保证适当评价证券经纪人业绩，形成科学合理的绩效考核机制，避免片面追求开户量、交易量等不良行为；能够对经纪人的执业行为实施有效监控，及时发现并严肃处理证券经纪活动中的违法违规行为。

• A、证券经纪人管理制度
• B、营销人员日常管理办法
• C、客服管理办法
• D、员工管理办法