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中级社会工作者

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人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有（）。

  • A、训练与发展
  • B、绩效评估与激励
  • C、人员招募
  • D、薪酬管理
  • E、员工关系与维持
正确答案:A,B,D,E
答案解析:有
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