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妇女和计生工作实务知识

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用人单位招聘录用女职工，应当依法签订劳动（聘用）合同，实行男女（）。

  • A、区别对待
  • B、同工同酬
  • C、分别签订
  • D、以上叙述都正确
正确答案:B
答案解析:有
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