多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
美国管理学家哈罗德・莱维特提出，一个单位的组织变革一般都从三方面着手，它们是（）
A、组织结构
B、组织文化
C、技术
D、人事
E、工资
正确答案:
A,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
通常变革要受到下面的影响（）
·
美国管理学家哈罗德·孔茨提出了（）的决策
·
“9.11”事件余震的反应 雪莉．希
·
分析团队与群体的区别，并阐述如何管理一支
·
苏联生物病理学家巴甫洛夫通过对高等动物的
·
波特和劳勒的激励模式的基本内容是什么？
·
麦克利兰成就动机论中的需要类别包括（）。
·
感情承诺，指员工对组织的感情依赖、认同和
·
激发冲突的正确策略是（）、（）、（）
·
有效的团队让成员在和这两个层面对团队的目
热门试题
·
（）是一种以己度人的知觉倾向
·
一个团队需要有一个好的计划，但也必须愿意
·
公平和公平感
·
“老年人无法学会新技能”的观点体现了（）
·
组织行为学研究的目的不包括（）。
·
人们在心理上通常会低估他人的工作绩效，高
·
讨论价值观的重要性，什么是罗克奇价值观调
·
试描述冲突处理的主要行为意向。
·
人力资源学派的代表人物是（）。
·
群体决策的冒险水平要高于个体决策冒险的平
