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人力资源管理
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人力资源管理
在()情况下,企业一般需要进行培训。
A、新员工加盟
B、员工离职
C、员工即将晋升或岗位轮换
D、环境的改变,要求培训老员工
E、满足补救的需要
正确答案:
A,C,D,E
答案解析:
有
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