多做题,通过考试没问题!
劳动法
睦霖题库
>
大学试题(法学)
>
劳动法
参加乙类综合社会保障计划的员工在园区内用人单位之间流动的,不得变更社会保险(公积金)综合社会保障计划类型。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变
·
简述工资集体协商代表及其权利义务。
·
乙市某建筑公司招收了一批农村合同工人,双
·
在下列劳动争议处理程序中,作为诉讼程序必
·
用人单位拒不协助社会保险行政部门对事故进
·
职工因工致残被鉴定为五至六级伤残的,保留
·
失业人员失业前用人单位和本人累计缴失业保
·
根据用工形式的不同,劳动合同可分为()
·
确定和调整最低工资标准的参考因素是什么。
·
当前,法律规定的劳动者全年月平均工作天数
热门试题
·
某公司由于经营问题,没有订单停产放假,单
·
劳动争议诉讼案件的管辖法院是()
·
劳动就业
·
劳务派遣单位应当与用工单位订立劳动合同。
·
用人单位必须为其职工缴纳工伤保险。
·
下列选项中属于可以终止劳动合同的是()
·
简述我国劳动法调整劳动关系的范围。
·
关于兼职劳动监察员的有关表述正确的有()
·
1802年英国议会通过的《学徒健康于道德
·
《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳