多做题,通过考试没问题!
03006护理管理学
睦霖题库
>
高等教育医学类自考
>
03006护理管理学
激励水平公式中,激励等于()的乘积
A、目标
B、投入值
C、期望值
D、关联性
E、效价
正确答案:
C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
自从人类有了集体活动,就有了管理的科学。
·
职务分析一般分为()、()、()和()四
·
目标管理的第一个阶段是()
·
路径-目标理论主要关心下属如何确定工作目
·
宗旨是组织或系统对其()和()的表述。
·
计划工作的核心问题是()。
·
公平性原则是激励的内在要求。()
·
简述赫茨伯格双因素理论的主要观点。
·
下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容
·
护理论文检索和护理诊断查询主要用下列哪种
热门试题
·
工作压力越大,员工做决策越快。()
·
路径-目标理论认为影响领导方式选择的情境
·
明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对管理
·
无关紧要的工作对于管理者来说属于C类工作
·
良好的沟通是指信息的发出和接受者双方能达
·
目标管理的特点包括()
·
作为管理职能之一的领导具有的属性是()
·
现代管理整分合原则的含义是()
·
职业期望是一个人希望从事某职业的态度倾向
·
非常规性决策类型包括()