简述要素计点法的实施步骤
正确答案:实施流程：
（1）确定评价范围；
（2）进行职位分析；
（3）选取报酬要素（评价指标）；
（4）建立指标等级意义；
（5）赋予指标权重；
（6）标杆职位试测；
（7）方案修正；
（8）方案推广。
（1）确定评价范围；
（2）进行职位分析；
（3）选取报酬要素（评价指标）；
（4）建立指标等级意义；
（5）赋予指标权重；
（6）标杆职位试测；
（7）方案修正；
（8）方案推广。
答案解析:有
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人力资源管理
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