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军队文职招聘考试

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现代人力资源开发与管理理论的发展表明，传统的人事管理中一些刚性约束正在逐渐减少，取而代之的是上级与下级，或雇主与雇员之间的双向沟通，即（）。

  • A、资格约束
  • B、刚性约束
  • C、法纪约束
  • D、柔性约束
正确答案:D
答案解析:有
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