多做题,通过考试没问题!
行政管理(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
行政管理(专科)
人员控制系统的控制主体是各级管理者,招聘、培训、报酬、绩效考评等人事工作主要有人事部门负责。
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
法约尔认为,协调就是指企业的一切工作都能
·
古典管理理论把人当成“经济人”,行为科学
·
企业组织中,一些有共同情感和共同兴趣爱好
·
控制的实质就是使实践符合于计划,计划就是
·
当管理幅度一定时,组织规模与管理层次成正
·
考察一个组织的分权程度,关键看决策或命令
·
管理是随着人类社会的发展而产生的,在原始
·
克服沟通障碍的方法有哪些?
·
企业再造理论有哪些?
·
全面质量管理强调的是全员参与和全过程的质
热门试题
·
企业流程再造的目的是增强企业竞争力,从业
·
领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作
·
企业组织实施稳定型战略就是保持企业的原有
·
美国著名管理学家孔茨等人在继承古典管理学
·
简述需要层次论、双因素理论、期望理论、公
·
简述管理及其性质。
·
简述领导理论发展的三个阶段。
·
头脑风暴法进行预测关键是要取得参与人员的
·
领导者的影响力表现在哪些方面?
·
马克斯•韦伯指出,任何组织都