多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
通过专门化来取得的高程序化的任务具有()的特征。
A、简单结构
B、官僚结构
C、集权化结构
D、矩阵结构
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
进取型人际关系的特征是()
·
心理学家霍兰德认为,影响个人职业选择的重
·
什么是归因理论?它在解释组织行为方面有什
·
根据麦克利兰的成就需要理论的观点,成就需
·
判断他人时使用捷径会带来哪些积极结果?
·
()重视对其追随者的自上而下的影响。
·
路径-目标理论的提出者是()
·
下列不符合包莫尔提出的作为一个企业家应具
·
对组织文化的研究属于()
·
不宜采用分权制组织结构的是()
热门试题
·
下列关于效能的说法不正确的是()。
·
下列因素不是保健因素的是()。
·
期望理论的公式是:M=V*E,M、V、E
·
由于有其他人共同参与做某项工作,往往比单
·
管理人员能否对员工行为有预见性,很大程度
·
用10级量表测量一门自然科学学科在预测某
·
决策的特征包括哪几方面?
·
沟通的首要功能就是()
·
以下属于林德尔·厄威克的组织设计原则的是
·
过程型激励理论主要有哪几种?()