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领导活动可能产生各种各样的结果,因此领导效能既包含正效能又包括负效能。这种观点正确吗?
正确答案:
这种观点是正确的。根据领导效能的性质不同,可将领导效能分为正效能与负效能。无论是宏观领导效能还是微观领导效能,都有正负之分。领导活动可能产生各种各样的结果,就有领导正效能和领导负效能之分,但我们通常意义上所说的一般是指领导正效能,而将领导负效能称为领导无能。
答案解析:
有
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